R+V

Gemeinsam mit der R+V Versicherung Möglichkeiten für Corporate Influencer ausloten

Archetype Deutschland hat für die R+V Versicherung ein passendes Corporate Influencer Programm konzipiert. Im Testfeld sollte herausgearbeitet werden, für welche der teilnehmenden Abteilungen Corporate Influencer Tätigkeiten besonders vielversprechend sind und ob beispielsweise das Employer Branding im Bereich IT- oder Außendienst-Recruiting durch ein solches Programm positiv beeinflusst werden kann. Durch die Beschreibung von besonderen Benefits konnte sich die R+V Versicherung in diesen Bereichen als attraktiver Arbeitgeber auf LinkedIn positionieren. Für den Bereich Konzernkommunikation und Marketing war das Ziel, sich mit relevanten Kontakten und Medienschaffenden zu vernetzen und Innovation als Wert in den Vordergrund zu stellen.

Gemeinsam mit den verantwortlichen Abteilungen des Unternehmens haben wir geeignete Personen als Corporate Influencer identifiziert und angesprochen. Über einen Zeitraum von drei Monaten hat Archetype Deutschland die am Programm teilnehmenden Personen regelmäßig in umfangreichen Trainings geschult. Die Ergebnisse wurden während des Testzeitraums kontinuierlich analysiert, um zu sehen, welche persönlichen Ziele der jeweiligen Personen erreicht werden konnten. Die Corporate Influencer erhielten zeitnah Feedback und das Programm konnte kontinuierlich verbessert werden. Am Ende des Testfeldes wurden die Möglichkeiten und Restriktionen für die R+V Versicherung zusammengefasst.